Ben jij een verpleegkundige die zorg ziet als méér dan handelingen alleen? Wil je werken in een warme omgeving waar ouderen zich thuis voelen en waar jouw deskundigheid écht telt?
Je komt terecht in een dynamische organisatie waar warme en deskundige zorg hand in hand gaan. Goede zorg vraagt gedreven medewerkers; we investeren dan ook graag in jouw welzijn en persoonlijke groei.
In WZC Passionisten staat deskundige ouderenzorg centraal. Als verpleegkundige ben je een vaste waarde voor bewoners, familie én collega’s. Je bewaakt de kwaliteit van zorg en brengt rust en structuur in het dagelijks leven op de afdeling.
Je kiest bewust voor ouderenzorg en haalt energie uit warme contacten met bewoners en hun familie. Je werkt zelfstandig, maar voelt je tegelijk sterk verbonden met je team.
Wij bieden jou een job van onbepaalde duur , in het jobpercentage (50% – 100%) dat past bij jouw werk-privébalans.
In WZC Passionisten kom je terecht in een prachtige, nieuwe omgeving, met een eigen parking en mogelijkheid tot (elektrische) fietslease. Je loon bedraagt min. 3379,85 EUR en max. 5339,18 EUR voor een 38-urenweek, afhankelijk van je werkervaring. Dit komt overeen met het IFIC 14-barema, zoals dat geldt voor onze sector.
Als medewerker van de Alexianen Zorggroep Tienen krijg je de nodige verantwoordelijkheid, kan je op regelmatige basis vorming volgen en je interessegebieden ontwikkelen. Daarnaast bieden wij jou een hospitalisatieverzekering, woon-werkvergoeding, tegemoetkoming openbaar vervoer (gratis treinabonnement en verhoogde tegemoetkoming bus), maaltijdcheques van 5,00 EUR per gewerkte dag, kinderopvang tijdens schoolvakanties (11 EUR/dag, locatie Tienen), kortingen via Benefits at Work en verschillende activiteiten (bowling, personeelsfeest, afterwork party, Sinterklaasfeest, …).
De Alexianen Zorggroep Tienen is een organisatie in beweging. We spelen flexibel en efficiënt in op kansen en uitdagingen. We gaan voor kwaliteit van zorg en streven naar voortdurende verbetering van ons werk.
Samen, met respect voor iedereen en in dialoog, maken we onze gezamenlijke doelstellingen waar. We ontmoeten iedereen vanuit een open houding, en met de glimlach.
Wie bij AZT werkt is vriendelijk en dynamisch en is gericht op kwaliteit en samenwerking.
We zijn zowel actief in de geestelijke gezondheidszorg als in de ouderenzorg en bestaan uit het psychiatrisch ziekenhuis Alexianen Tienen, met een psychotherapeutisch dagcentrum in Leuven, de woonzorgcentra Sint-Alexius, Huize Nazareth en Passionisten en Hestia. Onze organisatie maakt deel uit van Evara.
We ontvangen je sollicitatie graag vóór 29/03
doorlopend
Saskia Dekoninck werkt sinds twee jaar met veel enthousiasme als zorgkundige bij WZC Passionisten. 👇
“Ik werkte 13 jaar lang als zorgkundige in een ander woonzorgcentrum, maar ik haalde weinig voldoening uit mijn job. Ik kon mijn werk niet doen volgens mijn normen en waarden, omdat bewoners er eerder als een nummer behandeld werden. Hier bij WZC Passionisten is er wèl zorg op maat, met oog voor ieders behoeften. Alles staat in het teken van de bewoner.”
“We vinden het belangrijk dat bewoners hun gewoonten van thuis kunnen overnemen. Slaapt iemand graag uit, dan wordt dat gerespecteerd. De bewoners beslissen zelf hoe ze hun dag willen indelen. Sommigen hebben veel structuur nodig, anderen willen net geen structuur. Door de tijd te nemen om bewoners te leren kennen en écht naar hen te luisteren, kunnen we gepersonaliseerde zorg bieden.”
“Er wordt geluisterd naar ons als zorgdrager en als medewerker. We mogen allemaal onze eigen mening en visie geven, want met iedereen samen kom je tot de beste oplossing. AZT is een warme organisatie waarin het menselijke aspect voorop staat, en we hebben een hecht team. We zijn er voor elkaar, ook in mindere dagen.”
“Ik ben eigenlijk bij AZT terechtgekomen op aanraden van mijn schoonouders. Zij hebben heel hun leven in het psychiatrisch ziekenhuis gewerkt, mijn schoonmoeder als sociaal assistent en mijn schoonvader als bewegingstherapeut. Zij zijn intussen met pensioen, maar nog nauw verbonden met de organisatie, want er wordt veel gedaan voor gepensioneerden. Zij zijn heel blij voor mij dat ik nu ook bij AZT werk.”
“De zorg, dat was voor mij een roeping van jongs af. Ik heb bewust voor de ouderenzorg gekozen, omdat ik hier het verschil kan maken. Ik wil ouderen de zorg geven die ze nodig hebben en ervoor zorgen dat zij waardig oud kunnen worden. In een algemeen ziekenhuis zou ik niet willen werken, want daar verblijven patiënten maar een korte tijdspanne, waardoor je hen niet leert kennen. Ik heb een heel nauwe band met de bewoners, zij zijn een stukje familie voor mij. Dit is niet puur werk, het is meer dan dat.”
